LOKUSNEWS.ID - Setiap tanggal 1 Mei, dunia memperingati Hari Buruh Internasional (International Workers’ Day) — sebuah hari yang lahir dari bara perjuangan, darah, dan pengorbanan kelas pekerja melawan penindasan industri kapitalistik pada abad ke-19. Namun, lebih dari satu abad berlalu, pertanyaan penting terus menggema: Apakah semangat Hari Buruh masih relevan hari ini, atau sekadar menjadi seremoni kosong di tengah ketimpangan yang kian lebar?

Dari Chicago ke Seluruh Dunia: Api yang Menyala dari Tragedi Haymarket

Hari Buruh bukanlah perayaan biasa. Ia lahir dari tragedi dan penindasan. Pada tanggal 1 Mei 1886, lebih dari 300.000 buruh di Amerika Serikat melakukan aksi mogok nasional untuk menuntut jam kerja 8 jam sehari, yang kala itu dianggap utopis oleh para pemilik industri. Aksi besar terjadi di Chicago, dan tiga hari kemudian, dalam demonstrasi damai di Haymarket Square, kerusuhan pecah ketika sebuah bom dilemparkan ke arah polisi. Polisi membalas dengan tembakan brutal, menewaskan dan melukai banyak orang.

Sebagaimana dijelaskan oleh CNN Indonesia, “Peristiwa Haymarket menjadi simbol perjuangan buruh sedunia. Delapan orang aktivis buruh ditangkap, meskipun tidak ada bukti kuat bahwa mereka terlibat dalam peledakan bom tersebut. Mereka kemudian dikenal sebagai Martir Haymarket.” (CNN Indonesia, 2024)

Dua tahun setelahnya, Kongres Buruh Internasional di Paris menetapkan 1 Mei sebagai Hari Buruh Internasional, sebuah bentuk penghormatan terhadap perjuangan dan darah yang telah ditumpahkan para pekerja.

Romantisme yang Hilang dalam Peringatan Hari Buruh Modern

Hari ini, Hari Buruh kerap dirayakan dengan parade, spanduk, dan orasi. Namun, substansi perjuangan sering kali tereduksi menjadi seremoni. Di negara-negara berkembang, termasuk Indonesia, nasib buruh masih jauh dari sejahtera. Upah murah, sistem kerja kontrak (outsourcing), dan lemahnya perlindungan hukum menjadi masalah kronis yang belum terselesaikan.

Dalam wawancara dengan detik.com, pengamat ketenagakerjaan mengatakan bahwa “May Day bukan hanya momentum nostalgia sejarah, tapi harus menjadi refleksi keras akan minimnya keadilan struktural dalam sistem ketenagakerjaan kita hari ini.” (detik.com, 2024)

Alih-alih melindungi, kebijakan negara kadang justru mengancam posisi buruh. Undang-undang kontroversial seperti Omnibus Law UU Cipta Kerja, misalnya, dinilai menggerus hak-hak pekerja demi menarik investor. Serikat buruh secara konsisten menolak beleid tersebut dan menjadikannya isu utama dalam setiap peringatan May Day sejak 2020.

Indonesia: Sejarah Teredam, Perjuangan yang Belum Usai

Hari Buruh pertama kali diperingati di Indonesia pada 1 Mei 1918 oleh Serikat Buruh di Semarang. Namun, pada masa Orde Baru, peringatan ini dilarang dan dicap sebagai gerakan subversif. Baru pada 2013, pemerintah mengakui kembali 1 Mei sebagai hari libur nasional.

Namun pengakuan itu belum sepenuhnya berarti perlindungan. Seperti dikutip dari IDN Times, “Di Indonesia, meskipun 1 Mei ditetapkan sebagai hari libur nasional, kondisi riil buruh masih jauh dari ideal. Kenaikan upah tak sebanding dengan inflasi, dan buruh perempuan masih menghadapi diskriminasi dan pelecehan.” (IDN Times, 2024)

Peringatan Hari Buruh di berbagai kota besar pun masih kerap dihadapkan pada pengamanan ketat, pembatasan demonstrasi, dan stigmatisasi terhadap unjuk rasa. Ini menjadi ironi: buruh yang berjuang dalam sistem demokrasi, justru dibatasi dalam menyuarakan aspirasinya.

Refleksi dan Tuntutan Masa Kini

Jika Hari Buruh ingin tetap relevan, maka ia harus kembali pada akar: perjuangan nyata untuk keadilan sosial, kesejahteraan ekonomi, dan martabat pekerja. Bukan sekadar libur nasional atau festival orasi. Tantangan hari ini lebih kompleks: era digital menggantikan buruh manusia, fleksibilitas kerja mereduksi kepastian hidup, dan sistem ekonomi global meminggirkan pekerja lokal.

Solidaritas lintas sektor — buruh, petani, pekerja informal, hingga gig workers — menjadi kunci membangun gerakan baru yang adaptif dan kuat.

Kesimpulan: Hari Buruh bukan hari perayaan semata, tetapi peringatan atas harga mahal sebuah hak dasar manusia: bekerja dengan layak dan manusiawi. Selama eksploitasi masih terjadi dan kesenjangan terus melebar, maka semangat Hari Buruh harus tetap menyala — bukan di spanduk, tapi di kesadaran kolektif kita.